![Co dělat, když nemáte dostatek práce pro své zaměstnance během pandemie? | Průvodce podnikáním | ČSOB Co dělat, když nemáte dostatek práce pro své zaměstnance během pandemie? | Průvodce podnikáním | ČSOB](https://www.pruvodcepodnikanim.cz/wp-content/uploads/2020/11/shutterstock_1685262649-scaled.jpg)
Co dělat, když nemáte dostatek práce pro své zaměstnance během pandemie? | Průvodce podnikáním | ČSOB
![Za práci přesčas přísluší zaměstnanci mzda a příplatek nejméně ve výši 25% průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna | Hospodářské noviny (HN.cz) Za práci přesčas přísluší zaměstnanci mzda a příplatek nejméně ve výši 25% průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/50/62767050/b9kQfiCxqJGuIy8HosBhjcMvlOp4zE0r/shutterstock_246839623.jpg)
Za práci přesčas přísluší zaměstnanci mzda a příplatek nejméně ve výši 25% průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Zaměstnanec má dvě možnosti, jak je za tuto práci přesčas odměněn - práce přesčas je buď proplacena, nebo za práci přesčas čerpá náhradní volno. - PDF Free Download Zaměstnanec má dvě možnosti, jak je za tuto práci přesčas odměněn - práce přesčas je buď proplacena, nebo za práci přesčas čerpá náhradní volno. - PDF Free Download](https://docplayer.cz/docs-images/44/7669942/images/page_3.jpg)